みなさん、こんにちは。今日はスタバオープニングスタッフについてお話ししたいと思います。私はスターバックスのオープニングスタッフとして働いています。この仕事に就いてから、多くのことを学びました。今回は、私が経験したことや、オープニングスタッフに必要な資質についてお話しします。
スターバックスのオープニングスタッフとは？
スターバックスのオープニングスタッフは、新しい店舗を開店する際に必要な人材です。彼らは、店舗の建設やレイアウト設計、製品の調達、スタッフの採用など、さまざまな業務を担当します。オープニングスタッフは、スターバックスのブランド価値を高め、新しい店舗を成功させるために重要な役割を担っています。
オープニングスタッフに必要な資質
オープニングスタッフには、さまざまな資質が求められます。まず、ストレスに強く、柔軟な対応ができることが必要です。新しい店舗を開くためには、予期しないトラブルが起こることがあります。そのため、オープニングスタッフは、臨機応変に対応できるようになる必要があります。
また、コミュニケーション能力も重要です。オープニングスタッフは、多くの人々と協力して店舗を開店するため、円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。スタッフや上司、顧客とのコミュニケーションをスムーズに行うことが、店舗の成功につながります。
その他にも、リーダーシップやプレッシャーに強いことなどが求められます。オープニングスタッフは、新しい店舗を成功させるために、スタッフをリードし、プレッシャーに打ち勝つことが必要です。
私が経験したこと
私は、スターバックスのオープニングスタッフとして、数多くの経験をしました。最初は、どのように店舗を運営するかについて学び、スタッフを採用するために面接を行いました。その後、製品の調達やレイアウト設計、トレーニングなどに取り組みました。
オープニング前の最終チェックでは、スタッフとともに店舗を清掃し、製品を展示しました。オープニング当日は、多くの人々が来店し、店内は大変にぎわいました。しかし、私たちはスタッフと協力して、スムーズにオープンすることができました。
まとめ
今回は、スタバオープニングスタッフについてお話ししました。オープニングスタッフには、ストレスに強く、柔軟な対応ができること、コミュニケーション能力、リーダーシップ、プレッシャーに強いことなどが求められます。私自身が経験したことからも、オープニングスタッフの重要性がわかります。スターバックスのオープニングスタッフとして、店舗を成功に導くために、あなたもぜひチャレンジしてみてください。
