技術職をめざす学生にとって、インターンシップは貴重な経験の場です。企業で実際の業務を経験し、自分が興味を持っている分野でどのような仕事が行われているのかを知ることができます。しかし、どのようにしてインターンシップを探し、選考を通過するのでしょうか。本記事では、技術職を志望する学生向けに、インターンシップの探し方や選考について解説します。
1. インターンシップの探し方
まずは、インターンシップを探す方法について見ていきましょう。
1-1. インターンシップ情報サイトを活用する
インターンシップ情報サイトとして有名なのが、マイナビやリクナビNEXTなどです。こうしたサイトでは、様々な企業のインターンシップ情報が掲載されています。自分が希望する分野や地域、期間などを指定して検索することができます。
1-2. 大学のキャリアセンターを利用する
大学のキャリアセンターには、インターンシップ情報が掲載されていることがあります。また、キャリアセンターが主催する就職イベントやセミナーに参加することで、企業との出会いの場を作ることができます。
1-3. SNSを活用する
TwitterやLinkedInなどのSNSを活用することで、企業の求人情報を入手することができます。また、自分が興味を持っている企業のアカウントをフォローすることで、最新の情報を入手することができます。
2. インターンシップの選考
次に、インターンシップの選考について見ていきましょう。
2-1. 履歴書・職務経歴書の作成
まずは、自己PRを含めた履歴書・職務経歴書を作成しましょう。自分の強みや、これまでの活動などをアピールすることが大切です。
2-2. エントリーシートの提出
多くの企業では、エントリーシートの提出が必要です。エントリーシートは、自分自身をアピールする重要なツールです。企業の求める人物像に合わせて、自分の強みをアピールすることが大切です。
2-3. 面接
エントリーシート通過後は、面接が行われます。面接では、自分が持つスキルや知識、志望動機などをアピールすることが求められます。また、企業の業務内容や文化についても調べておくと良いでしょう。
3. インターンシップで得られるメリット
最後に、インターンシップで得られるメリットについて見ていきましょう。
3-1. 実践的なスキルの習得
インターンシップでは、実際に企業で行われている業務に参加することができます。そのため、実践的なスキルを身につけることができます。また、企業での業務について理解を深めることで、自分の進路について考えるきっかけにもなります。
3-2. 企業との出会い
インターンシップでは、様々な企業と出会うことができます。自分が興味を持っている分野や業界の企業に出会うことで、自分の進路について考えることができます。
3-3. コミュニケーション能力の向上
インターンシップでは、企業の社員や他のインターンとコミュニケーションを取る機会があります。そのため、コミュニケーション能力を向上させることができます。また、社会人としてのマナーや振る舞いについて学ぶこともできます。
まとめ
いかがでしたか。本記事では、技術職を志望する学生向けに、インターンシップの探し方や選考について解説しました。インターンシップは、将来の進路を考える上で非常に重要な経験の場です。ぜひ、自分に合ったインターンシップを探し、チャレンジしてみてください。
