テニュアトラック制とは?制度の概要とメリット・デメリットを解説

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テニュアトラック制とは

テニュアトラック制とは、大学や研究機関などの教員や研究者に対して、一定期間勤務した後に正規の教員や研究者として採用される制度です。この制度を導入することで、研究に専念することができる環境が整えられ、研究成果の向上が期待されています。

テニュアトラック制度の概要

テニュアトラック制度は、大学や研究機関によって異なりますが、一般的には以下のような流れになります。

①ポスドク採用

まず、博士号を取得した研究者が、ポスドク(Postdoctoral Fellow)として採用されます。ポスドク期間中は、研究実績の積み重ねが求められます。

②アシスタントプロフェッサー採用

ポスドク期間中に、研究実績が一定の水準に達した研究者は、アシスタントプロフェッサーとして採用されます。アシスタントプロフェッサー期間中は、研究実績や教育実績の積み重ねが求められます。

③テニュアトラック採用

アシスタントプロフェッサー期間中に、一定の水準以上の研究実績や教育実績を積み重ねた研究者は、テニュアトラック採用となります。テニュアトラック採用によって、正規の教員や研究者としての地位が得られます。

テニュアトラック制度のメリット

テニュアトラック制度には、以下のようなメリットがあります。

①研究に専念できる環境が整う

ポスドク期間中は、研究に専念することができます。また、アシスタントプロフェッサー期間中には、教育実績も重視されますが、テニュアトラック採用後は、再び研究に専念することができます。

②長期的な研究が可能になる

テニュアトラック採用によって、正規の教員や研究者としての地位が得られます。そのため、長期的な研究が可能になります。

③安定した雇用形態が得られる

テニュアトラック採用によって、正規の教員や研究者としての地位が得られます。そのため、雇用形態が安定し、福利厚生も充実する場合があります。

テニュアトラック制度のデメリット

テニュアトラック制度には、以下のようなデメリットがあります。

①競争が激しい

テニュアトラック採用には、一定の水準以上の研究実績や教育実績が求められます。そのため、競争が激しく、採用率が低い場合があります。

②研究費の獲得が必要

テニュアトラック採用後も、研究費を獲得する必要があります。研究費を獲得できない場合は、研究が進まず、テニュアトラック制度のメリットを活かせない場合があります。

③研究成果の公開が求められる

テニュアトラック採用後も、研究成果の公開が求められます。研究者にとっては、研究成果を公開することが当たり前のことですが、一方で、研究成果が公開されることによって、研究者自身やその研究室の評価が左右される場合があります。

まとめ

テニュアトラック制度は、研究に専念することができる環境が整えられ、長期的な研究が可能になるメリットがあります。一方で、競争が激しく、研究費の獲得や研究成果の公開が求められるデメリットもあります。テニュアトラック制度を導入することで、研究成果の向上が期待されますが、そのためには、研究者自身の努力や、研究環境の整備が必要です。

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