カリキュラム・マネジメントとは、教育機関において、教育目標に基づいた教育内容を計画・実施・評価することを指します。教育現場において、授業内容や学習プログラムを策定・管理することが重要で、そのための手法としてカリキュラム・マネジメントが必要とされています。
カリキュラム・マネジメントの目的
カリキュラム・マネジメントの目的は、以下のようなものがあります。
- 教育目標の達成
- 生徒の学力向上
- 指導効果の向上
- 教材の効率的な利用
- 教育の質の向上
これらの目的を達成するために、カリキュラム・マネジメントでは、教育現場において以下のようなことが行われます。
- 教育目標の設定
- 学習計画の策定
- 教材の選定
- 授業の進め方の決定
- 評価方法の決定
カリキュラム・マネジメントの手順
カリキュラム・マネジメントでは、以下の手順を踏んで、教育内容を計画・実施・評価しています。
- 教育目標の設定
- 学習計画の策定
- 教材の選定
- 授業の進め方の決定
- 評価方法の決定
- 実施
- 評価
- 改善
実施した教育内容が教育目標を達成できているかどうかを評価し、改善点を洗い出し、再度改善を繰り返していくことで、教育の質を高めていくことができます。
カリキュラム・マネジメントの重要性
カリキュラム・マネジメントは、教育現場において非常に重要な役割を果たしています。以下にその重要性を紹介します。
- 教育目標の明確化
- 教育の質の向上
- 生徒の学力向上
- 指導効果の向上
- 教育現場の効率化
教育目標を明確にし、それを達成するための手段を策定することで、生徒の学力向上や指導効果の向上につながります。また、教育現場の効率化にもつながり、教師の負担軽減にもつながります。
カリキュラム・マネジメントの課題
カリキュラム・マネジメントには、以下のような課題があります。
- 教育目標の設定が難しい
- 教育内容の柔軟性が低い
- 教師の負担が増大する
- 教育現場における時間的・経済的制約
これらの課題に対して、カリキュラム・マネジメントを改善するための取り組みが必要です。
まとめ
カリキュラム・マネジメントは、教育機関において教育目標に基づいた教育内容を計画・実施・評価することを指します。教育現場において、授業内容や学習プログラムを策定・管理することが重要で、そのための手法としてカリキュラム・マネジメントが必要とされています。カリキュラム・マネジメントには、教育目標の明確化や教育の質の向上など、多くのメリットがありますが、課題もあります。これらの課題に対して、改善策を講じることで、より質の高い教育を提供することができます。
