現代社会において、働くことは生きるために必要不可欠なものです。しかし、最近の若者たちは、働くことに対する意欲が低下していると言われています。そのため、自殺するという選択肢を考える人が増えているというデータもあります。
働きたくない人が増えている理由
近年、働きたくない人が増えている理由には、様々な要因が考えられます。その一つが、社会の価値観の変化です。今までは、一生懸命働くことが正義とされていましたが、最近では、自分の時間を大切にすることが重要視されるようになってきました。
また、就職難やブラック企業の存在も働きたくない人を増やす原因となっています。就職難により、自分の希望する職種に就くことができず、ブラック企業に勤めることになると、劣悪な労働環境に耐えることが求められます。
さらに、働き方改革が進む中で、残業時間の削減が求められるようになりました。しかし、その結果、仕事量が増えてしまい、労働時間自体は減っていないという現状があります。
働きたくない人が自殺する理由
働きたくない人が自殺する理由には、様々な要因が考えられます。その一つが、就職や転職がうまくいかなかったことによるものです。求職活動に失敗すると、自分に自信が持てなくなり、将来への不安を抱えるようになります。
また、ブラック企業で働いている人は、過重労働やパワハラ、セクハラなどにより、心身ともに疲弊してしまうことがあります。それが原因で、自殺する人もいます。
さらに、社会的孤立や人間関係の悩みも自殺の原因となることがあります。今までは、職場での人間関係が良くても、コロナ禍により、リモートワークが増えたことで、孤独感を感じるようになった人もいます。
働きたくない人を救う方法
働きたくない人を救うためには、まずは社会全体の価値観を変えることが必要です。働くことは生きるために必要不可欠なものですが、それだけが人生の全てではありません。趣味や家族との時間を大切にすることが、人生を豊かにすることもできます。
また、就職や転職に失敗した人には、就職支援制度やカウンセリングなどがあります。そういった支援を受けることで、自信を取り戻し、再び就職活動に挑戦することができます。
さらに、ブラック企業や過重労働に対しては、労働基準法の遵守や労働環境の改善が必要です。企業が社員の健康を守り、働きやすい環境を整備することが、自殺を防ぐためにも大切です。
まとめ
現代社会において、働くことは生きるために必要なものであると同時に、ストレスや苦痛をもたらすこともあります。働きたくない人が自殺するという現象が起こることがあるため、社会全体で働き方改革や労働環境の改善に取り組む必要があります。また、働きたくない人を救うためには、支援制度の整備やカウンセリングなどが必要です。個人の問題だけでなく、社会全体の問題として、取り組んでいくことが求められます。
