最近、日本で最も有名な広告代理店である電通に対する批判があがっています。彼らが不正行為を行い、社員に過労死をもたらしているというのです。では、なぜ電通はみんなから嫌われるのでしょうか？
過労死問題
電通は、社員に過剰な仕事量を課していることで知られています。過労死事件が発生したのも、長時間労働や休日出勤が当たり前の風潮があるからです。これは、日本の労働環境が劣悪であることが原因の一つですが、電通は特にその傾向が強いとされています。
不正行為問題
2016年には、電通が国内外のクライアント企業に対して、不正な請求を行っていたことが明らかになりました。この問題は、電通に対する批判を一層高めることになりました。また、この問題は、日本の広告業界全体に対する信頼を損なうことになったと言われています。
非透明性問題
電通は、広告代理店として国内外で多くのクライアント企業を抱えています。しかし、その取引が非常に非透明であることが問題視されています。例えば、電通がメディア会社から広告スペースを購入し、その広告スペースをクライアント企業に転売することがあるのですが、その取引が適切に行われているかどうかが不明確であると指摘されています。
賃金格差問題
電通は、社員に対して高額な給与を支払っていることでも知られています。しかし、その一方で、社員の中には、一般的な労働者と比べて格差があるという指摘もあります。また、女性社員に対する差別的な待遇も問題視されています。
不祥事が続いている
以上のような問題があるにもかかわらず、電通は不祥事が続いています。例えば、2018年には、電通の社員が性的暴行を行ったとして逮捕される事件が発生しました。このような事件は、電通の信頼性を一層損なうことになりました。
まとめ
以上のように、電通は過剰な労働や不正行為、非透明性、賃金格差、不祥事など、多くの問題を抱えています。これらの問題は、電通が日本の広告業界を代表する企業であることから、業界全体に大きな影響を与える可能性があります。電通は、これらの問題を解決し、信頼性を取り戻すことが求められています。
