スターバックスは、世界中で愛されているコーヒーチェーン店です。スターバックスのバイトについては、給料が高く、福利厚生が充実していることで有名です。しかし、その一方で、「スタバのバイトって絶対顔採用ありますよね？」という噂があるようです。
この噂は本当なのでしょうか？それともただの都市伝説なのでしょうか？この記事では、スターバックスのバイトに対する「顔採用」について、正直にお答えします。
「スタバのバイトって絶対顔採用ありますよね？」という噂の真相は？
まず、結論から言うと、スターバックスのバイトに「顔採用」があるかどうかは、店舗や地域によって異なります。つまり、全国的に「顔採用」があるわけではありません。
ただし、スターバックスは、コーヒーを提供するだけでなく、お客様に対して「スターバックス体験」を提供することがミッションの一つです。そのため、店舗で働くスタッフは、外見や身だしなみに一定の基準を満たす必要があります。
具体的には、清潔感のある身だしなみであること、髪型やメイクなどの外見に気を配ることが求められます。また、スターバックスは、お客様に対するサービスやコミュニケーション能力に重点を置いているため、コミュニケーション能力が高いスタッフを採用する傾向があります。
顔採用があると言われる理由
では、なぜ「スタバのバイトって絶対顔採用ありますよね？」という噂が広がっているのでしょうか？
その原因の一つは、スターバックスの店舗がオシャレなイメージがあることです。スターバックスの店舗は、木目調の内装や、おしゃれな雑貨などが置かれていることが多いため、スタッフの外見にも一定の基準があるのではないかと勘違いされることがあります。
また、スターバックスは、会社として社会貢献活動に力を入れていることが知られています。そのため、「顔採用」があるという噂は、スターバックスが社会貢献活動において、外見の美しさを重要視しているという誤解から生まれたものかもしれません。
スターバックスのバイト採用について
スターバックスのバイト採用については、基本的には「履歴書・面接」の方式が用いられます。ただし、一部の店舗では、実際に店舗で働いているスタッフと一緒に作業を行う「体験入店」を実施していることがあります。
スターバックスは、バイト採用にあたって、以下のようなポイントを重視しています。
1. コミュニケーション能力
スターバックスは、お客様に対して「スターバックス体験」を提供することがミッションの一つです。そのため、コミュニケーション能力が高く、明るく元気なスタッフを採用する傾向があります。
2. 意欲・熱意
スターバックスは、従業員に対して、自己成長やキャリアアップの機会を提供しています。そのため、意欲的で熱意のあるスタッフを採用することが求められます。
3. チームワーク
スターバックスは、チームワークを大切にしています。そのため、チームプレイができるスタッフを採用する傾向があります。
まとめ
いかがでしたでしょうか？スターバックスのバイトに「顔採用」があるかどうかは店舗や地域によって異なりますが、外見や身だしなみに一定の基準があることは事実です。スターバックスは、お客様に対して「スターバックス体験」を提供することがミッションの一つであるため、スタッフの外見やコミュニケーション能力には一定の重点が置かれています。
バイト採用にあたっては、コミュニケーション能力や意欲・熱意、チームワークなどが重視されます。スターバックスのバイトは、給料が高く福利厚生が充実していることが魅力の一つです。スターバックスで働くスタッフとして、お客様に対して最高のサービスを提供するために、心身ともに健康的な生活を送るように心がけましょう。
